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Erfolg wird von Menschen gemacht

Unsere Mitarbeiter gestalten seit 1894 mit uns den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Lehmann&Voss&Co. versteht sich als langfristig und nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen. Dafür schaffen wir Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, sich engagiert und wirkungsvoll für die Unternehmensziele einzusetzen.

"Geben wir unser Wort, so stehen wir dazu".


Dieser Kerngedanke unseres Leitbildes gibt Orientierung und Sicherheit. Hinzu tritt die Gewissheit, in einem wirtschaftlich erfolgreichen und stabilen Unternehmen zu arbeiten, dessen Denken nicht von kurzfristigen Ergebnissen bestimmt wird.

Individuelle Förderung als Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Lehmann&Voss&Co. bietet großzügig bemessene Arbeitsbedingungen und -inhalte, die Befriedigung verschaffen und damit zu hohem eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Handeln ermutigen. Wir sehen jeden einzelnen Mitarbeiter als Mensch und geben ihm die Möglichkeit zu individueller Entwicklung. Aus diesem hohen Anspruch folgt, dass jeder Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten und Kompetenzen eingesetzt und mit differenzierten Programmen und Methoden in seinem individuellen Wachstum gefördert wird.

Da unser Erfolg auf unternehmensbezogenem sowie zielorientiertem Denken und Handeln seiner Mitarbeiter basiert, ist auch unsere Entgeltpolitik auf die Förderung und Honorierung besonderer Beiträge ausgerichtet.

Gelebte Toleranz und Offenheit für alle Kulturen

Als sehr international orientiertes Unternehmen erwarten wir von unseren Mitarbeitern eine ausgeprägte Offenheit gegenüber anderen Kulturen. In der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren internationalen Tochtergesellschaften und Partnern sehen wir ein entscheidendes Element unserer Stärke.

Gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten ihnen die Freiräume und Perspektiven an, damit sie Ihre Fähigkeiten optimal entwickeln und einsetzen können. Und das ganz unabhängig davon, ob sie vor der Ausbildung stehen oder mitten im Berufsleben.

Es sind ihre Ideen und Meinungen, die uns voran bringen. Deshalb herrscht bei uns das Prinzip der "offenen Türen" und jeder Mitarbeiter ist aufgefordert sich mit allen seinen Fähigkeiten einzubringen. Besondere Leistungen, die aus einem außerordentlichen Engagement erwachsen, werden gefördert und honoriert.

Unser Unternehmen zählt zu den Top-Arbeitgebern im deutschen Mittelstand

Lehmann&Voss&Co. zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Wir erhielten 2003, 2004 und 2005 die "Top-Job"-Auszeichnung; 2008 die Auszeichnung als "Great Place to Work" und zuletzt 2012 die Auszeichnung als "authentischer Arbeitgeber".

Was macht uns dazu?


Wir nehmen jeden einzelnen Mitarbeiter als eigenständigen Menschen wahr. Dabei spielen großzügig bemessene Arbeitsbedingungen und -inhalte eine große Rolle. Diese bieten den erforderlichen Raum zur individuellen Entwicklung und ermutigen zu eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln.

Wir setzen jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten und Kompetenzen ein und fördern ihn mit differenzierten Programmen und Methoden in seinem individuellen Wachstum. Ein speziell auf die Unternehmensbedürfnisse zugeschnittenes Entwicklungsprogramm sorgt für Transparenz und Orientierung. Wir bieten eine flexible und familiengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen, um sie in Ihrer jeweiligen Lebenssituation zu unterstützen.

Neugierig geworden? Informieren Sie sich doch gleich über aktuelle Stellenausschreibungen und Karrierechancen.

Den eigenen Weg zu finden, ist oft gar nicht so einfach

Für Sie ist der Beginn Ihrer Ausbildung der erste Schritt ins Berufsleben und für uns der Anfang einer langfristigen Zusammenarbeit. Deshalb legen wir bei Lehmann&Voss&Co. besonderen Wert auf die gezielte Förderung Ihrer persönlichen Stärken. Im Rahmen einer hervorragenden Ausbildung werden Sie bei uns von Anfang an in alle Tätigkeitsfelder einbezogen. Von der weltweiten Beschaffung und dem internationalen Vertrieb bis hin zu anspruchsvoller Logistik, innovativer Produktentwicklung sowie modernen Produktionsprozessen.

So finden wir gemeinsam heraus, was Ihnen besonders liegt.


Wir bieten Ihnen zukunftssichere Ausbildungswege mit interessanten Perspektiven an. Der Beweis dafür: Bislang hat der überwiegende Teil unserer Auszubildenden einen passenden Arbeitsplatz in unserem Unternehmen gefunden.

Fachinformatiker für Systemintegration sind DIE IT-ALLROUNDER überhaupt. Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen. Mit der dreijährigen Ausbildung bei uns legen Sie den Grundstein für ein abwechslungsreiches und erfolgreiches Berufsleben. Sie bearbeiten spannende Aufgabengebiete von der Integration neuer Anwendungen über die Pflege und Wartung physikalischer und virtueller Serverlandschaften bis hin zur Planung und Administration komplexer, auch globaler Netzwerkstrukturen. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie unsere internen Anwender im In- und Ausland. Freuen Sie sich auf interessante Aufgaben, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Freiräume für Eigeninitiative und die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

Also:

  • Haben Sie Ihre schulische Laufbahn mit einem guten mittleren Abschluss, der Fachhochschulreife oder dem Abitur beendet?
  • Möchten Sie sich in der Praxis bewähren?
  • Sind Sie aufgeschlossen und kontaktfreudig und möchten eigenverantwortlich arbeiten?
  • Haben Sie Interesse an technischen Fragestellung sowie wirtschaftlichen und organisatorischen Zusammenhängen?
  • Sie möchten endlich Ihre Englischkenntnisse anwenden?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Der Starttermin für diese dreijährige Ausbildung ist jeweils am 1. August. Wir freuen uns ab September 2016 auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im August 2017.

Hier geht es zur Berufsschule.


Groß- und Außenhandelskaufleuten steht die Welt offen. Im engen Kontakt mit internationalen Lieferanten, Partnern und Kunden organisieren sie Beschaffung, Vertrieb, Logistik unterschiedlichster Rohstoffe und Produkte. Sie beobachten und analysieren internationale Märkte und festigen durch mehrsprachige Kommunikationskompetenz die vertrauensvolle Beziehung zu allen Geschäftspartnern.

Also:

  • Sind Sie ein helles Köpfchen mit guter Allgemeinbildung und Abitur?
  • Wollen Sie endlich Ihre Fremdsprachenkenntnisse anwenden?
  • Haben Sie Lust, Erfahrungen im oder mit dem Ausland zu sammeln?
  • Sind Sie aufgeschlossen und kontaktfreudig?
  • Mögen Sie die Praxis lieber als noch viele Jahre Theorie?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Der Starttermin für diese zweijährige Ausbildung ist jeweils am 1. August. Wir freuen uns ab September 2016 auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im August 2017.

Hier geht es zur Berufsschule.


Industriekaufleuten stehen viele Wege offen. Die Aufgabenbereiche reichen von der Materialwirtschaft über Vertrieb und Marketing bis zum Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Allen Aufgabengebieten gemeinsam sind bei Lehmann&Voss&Co. täglich neue Herausforderungen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Freiräume für Eigeninitiative und die persönliche und berufliche Entwicklung.

Also:

  • Sind Sie ein helles Köpfchen mit guter Allgemeinbildung und Abitur?
  • Sind Sie vielseitig interessiert?
  • Liegen Ihnen die großen Zusammenhänge ebenso wie die Details?
  • Sind Sie aufgeschlossen und kontaktfreudig?
  • Mögen Sie die Praxis lieber als noch viele Jahre Theorie?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Der Starttermin für diese zweijährige Ausbildung ist jeweils am 1. August. Wir freuen uns ab September 2016 auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im August 2017.

Hier geht es zur Berufsschule.


Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik haben ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Sie verantworten die Maschinenführung, -einrichtung und -wartung. Und dank detaillierter Kenntnisse in Technik, Physik, Elektrik und handwerklichem Geschick steuern sie auch komplexe Anlagen und Produktionsprozesse sicher und kompetent.

Also:

  • Haben Sie Ihre schulische Laufbahn mit einem guten mittleren Abschluss, der Fachhochschulreife oder dem Abitur beendet?
  • Interessieren Sie sich für technische und physikalische Zusammenhänge und Details?
  • Sind Sie handwerklich begabt?
  • Möchten Sie Verantwortung übernehmen?
  • Sind Sie bereit, (ab dem 2. Lehrjahr) auch im Schichtbetrieb vollen Einsatz zu zeigen?
  • Mögen Sie die Praxis lieber als noch viele Jahre Theorie?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Der Starttermin für diese dreijährige Ausbildung ist jeweils am 1. August. Wir freuen uns ab September 2016 auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im August 2017.

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Fachkräfte für Lagerlogistik sind heiß begehrt, auch bei uns. Sie organisieren Lager und Warenströme, kennzeichnen, beschriften und sichern Sendungen nach Vorgaben. Engagiert und leistungsfähig packen sie selbst an und erledigen die Kommissionierung. Verantwortungsvoll und sorgfältig sorgen sie für die Einhaltung von Umweltschutzbestimmungen bis zur korrekten Kennzeichnung von Gefahrgütern.

Also:

  • Haben Sie Ihre schulische Laufbahn mit einem guten mittleren Abschluss beendet?
  • Möchten Sie sich in der Praxis bewähren?
  • Sind Sie zupackend und körperlich belastbar?
  • Sind Sie vielseitig interessiert?
  • Haben Sie genauso viel Spaß an der Organisation wie an der Praxis?
  • Möchten Sie eigenverantwortlich arbeiten?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Der Starttermin für diese dreijährige Ausbildung ist jeweils am 1. August. Wir freuen uns ab September 2016 auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im August 2017.

Hier geht es zur Berufsschule.

Unsere Tipps für Ihre Bewerbung

Falls wir Ihr Interesse an einer Ausbildung bei uns geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post oder auch als PDF-Datei per E-Mail zusenden können. Interessant ist für uns vor allem was Sie als Menschen ausmacht und mit welchen Dingen Sie sich gerne beschäftigen. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Der Starttermin für alle Ausbildungsgänge ist jeweils am 1. August. Wir freuen uns ab September auf Ihre Bewerbung für den Ausbildungsstart im August des Folgejahres.

Qualifiziert und interessiert?
Frau Meike Nehrkorn informiert Sie gern ausführlicher unter Tel. 040/44 197 206

Schicken Sie Ihre Bewerbung an:
Lehmann&Voss&Co. 
Alsterufer 19
20354 Hamburg
Ausbildung(at)lehvoss.de

Duales Studium

Sie haben Ihre kaufmännische oder technische Ausbildung bei Lehmann&Voss&Co. überdurchschnittlich gut absolviert und durch Leistung überzeugt? Dann fördern wir Sie gern weiter. Bei Interesse bieten wir Ihnen an, sich im Anschluss an Ihre Ausbildung um einen der dualen Studienplätze zu bewerben, die wir in Kooperationen mit verschiedenen Hochschulen in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Mechatronik (Fachrichtung Service-Ingenieurwesen) anbieten.

Durch die Verbindung von Praxisphasen in unserem Unternehmen und Theorie an der Hochschule bietet Ihnen ein duales Studium viele Vorteile: eine kurze Studienzeit, starker Praxisbezug, Vergütung während des Studiums und nicht zuletzt anschließend einen Arbeitsplatz bei Lehmann&Voss&Co.

Neben einem guten Abschluss und einer entsprechenden Leistung in der Ausbildung ist das Bestehen des Auswahlverfahrens bei uns und ggf. bei der Partner-Hochschule Voraussetzung.

Unsere Partner sind die

NORDAKADEMIE – Hochschule der Wirtschaft
Staatlich anerkannte private Fachhochschule mit dualen Studiengängen
Köllner Chaussee
25337 Elmshorn
www.nordakademie.de/

und die

Duale Hochschule Baden-Württemberg
Coblitzallee 1-9
68163 Mannheim
www.dhbw-mannheim.de

Qualifiziert und interessiert?
Frau Meike Nehrkorn informiert Sie gern ausführlicher unter Tel. 040/44 197 206